Go for Peace.
Verantwortungsvoll in einem Streit zu schlichten bedeutet, den Parteien die Verantwortung für den Konflikt und die Konfliktlösungsfindung zu lassen. Verantwortungsvoll begleiten heisst auch, präsent bleiben, achtsam, wertschätzend, allparteilich und klar.
Ausbildung in Konfliktlösung
go for peace
Möchten Sie alltagstaugliche Konfliktlösungsmodelle kennenlernen und sich in Ihrer Konfliktkompetenz weiterentwickeln?
Die Ausbildungen eignen sich als Weiterbildung für Personen in Führungspositionen, ebenso wie für die persönliche Weiterentwicklung, als auch für Menschen, die in einer selbständigen Beratungstätigkeit unterwegs sind.
Konfliktgespräche führen
Weiterbildung in Konfliktlösung
An diesen zwei Tagen trainieren wir anhand eigener Beispiele den Mini-Circle und das 6-Stuhl-Modell. Beides sind zwei Tools, die helfen, ein Konfliktgespräch effizient zu lösen. Sie strukturieren das Gespräch und ermöglichen ein echtes, auf Verständnis basierendes Zuhören.
Voraussetzung
Der Besuch eines Grundlagenseminars in Gewaltfreier Kommunikation ist empfohlen. Das Kennen der vier Schritte der Gewaltfreien Kommunikation, Haltung, 4 Ohren, Verständnis für die Schlüsselunterscheidungen der GFK wird vorausgesetzt.
Kurszeiten
Donnerstag, 9. April 2026, 09:00 - 17:00 Uhr
Freitag, 10. April 2026, 09:00 - 17:00 Uhr
Kursort
Giraffen.Schule SEV
Balgacherstrasse 202
9435 Heerbrugg
Kosten
400 Fr.
Konfliktcoach
Finanzielle Investition
CHF 540.- pro Seminar
CHF 2000.- für alle 4 Seminare zusammen
Zahlungskonditionen
Mit einer Anzahlung von 200 CHF, wird Ihnen Ihr Platz gesichert. Die gesamten Kurskosten sind bis eine Woche vor Kursbeginn zu bezahlen.
Kurszeiten
Freitag: 17:00 - 21:30 Uhr
Samstag: 09:00 - 18:00 Uhr
Sonntag: 09:00 - 15:30 Uhr
NEUE TERMINE FOLGEN IM 2026
Termine
23.-25. August 2024
Gewaltfreie Kommunikation, Schlüsselunterscheidungen
Grundlagen und Vertiefung
25.-27. Oktober 2024
Konfliktlösung: die klassische Mediation
10.-12. Januar 2025
Konfliktlösung bei Kindern und Jugendlichen
04.-06. April 2025
Persönlichkeitsarbeit: Schwierigkeiten überwinden
Emotionen, Trigger und Glaubenssätze